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广东国企改革概念股龙头股有哪些？广东国企改革概念股一览
11月11日，广东省人民政府办公厅发布了 《关于深化省属国有企业改革的实施方案》（以下简称 《方案》），立马引起投资者高度重视。
具有改革预期的上市公司昨日（11月12日）迅速走强，广弘控股（000529）涨停，中山公用（000685）涨5.26%。安信证券认为，对上市公司而言，注入资产规模弹性大、注入资产质地优良、所属行业属于新兴产业 、存在被借壳预期的标的，股价有望得到进一步提振。
安信：四大标准优选概念股
8月17日，广东省委办公厅印发《关于进一步深化全省国有企业改革的意见》；11月11日，省政府办公厅跟进发布《方案》。
11月12日，广东国企改革概念股集体上涨：有珠海市国资委背景的珠海港（000507）涨停；背靠广东省国资委的广弘控股涨停，韶关市国资委旗下的韶能股份（000601）、具有中山市国资委背景的中山公用、广州市国资委作为实际控制人的海格通信（002465）等标的股涨幅均逾5%。
深圳一位人士对 《每日经济新闻》记者表示，从启动相关的改革时间看不算早，但启动后到如今提出具体《方案》，推进速度又显得比较快。安信证券认为，《方案》公布后，在对投资标的选择上，将从 “撒网型”主题投资进入到评价相关企业具体改革方案的优劣上。对相关的上市公司而言，注入资产规模弹性大、注入资产质地优良、所属行业属于新兴产业、存在被借壳预期的标的股在当前阶段表现更佳。
不过记者注意到，从昨日龙虎榜来看，部分上榜的广东国企改革概念股如珠海港、广弘控股的卖出前五席中，都出现机构身影。如珠海港卖1、卖2均为机构，合计卖出6966.18万元；广弘控股卖出前3均为机构，合计卖出4277.82万元。
已有公司获资产注入
《每日经济新闻》记者在查阅各上市公司资料时发现，具有广东国企背景的上市公司中，不少公司已有改革动静，甚至贵糖股份（000833）还完成了注资这一步。
贵糖股份是广业集团旗下上市公司平台之一，广业集团旗下另一个平台是宏大爆破（0002683）。《方案》中，广业集团、广新控股和广晟公司共同被要求结合产业基础和未来产业导向，通过整合产业链和价值链、产学研合作、引进核心技术及团队等方式，打造电子信心、新材料、生物医药、环保以及先进装备制造等战略性新兴产业板块，培育发展新的经济增长点和主导产业。同时广业集团与建工集团 、粤海控股一道，被要求加快发展城市水务、棚户区改造、污水及垃圾处理等民生事业板块。8月，广业公司已将旗下优质矿产云浮硫铁矿注入到贵糖股份。
除贵糖股份之外，星湖科技（600866）也受到市场关注。今年1月，星湖科技就曾抛出定增方案，计划非公开发行不超过9500万股，发行价3.85元/股，募资总额不超3.66亿元，以引入机构战略投资者汇理资产。若按上限发行，发行后星湖科技控股股东广新集团持公司股权比例将由17.52%降至14.94%，汇理资产持股比例为14.72%。星湖科技为广新集团旗下上市公司平台之一。上述定增9月获证监会审核通过。
分析人士认为，其他值得注意的上市公司还有三家。第一家是粤水电 （002060），该公司为广东省水电集团旗下唯一上市公司平台，8月曾提出拟由两家子公司引入战投，实现混合所有制经营；第二家是广弘控股，系广东省商贸控股集团旗下唯一上市公司平台，而广东省商贸控股集团又系广东省商业企业集团和广弘资产经营有限公司合并而来，因此资产注入预期强烈。不过，《每日经济新闻》记者昨日以投资者身份咨询上市公司时，证券部人士表示，公司目前没有相关方案，股价异动为市场自身波动；第三家是广日股份 （600894）。广州一位券商分析师对记者表示，广日股份今年推出员工持股计划，展现出改革姿态。
肇庆上市公司名单
星湖科技是上市公司，主要经营医药原料、食品添加剂、饲料添加剂等主要产品。公司有自己的营销网络、研发中心、生产基地、名牌产品。资产规模大，经济实力强，经济效益稳步增长，在行业和社会上具有良好的企业形象。
星湖科技依托广新控股集团，正在建设“广新·星湖科技产业园”，首期高密度铝板带材项目共投资10亿元，项目达产后年产值近25亿元。公司朝着“打造华南生物工程产业生产研发基地”和“打造华南有色金属高端产业生产研发基地”的战略目标努力推进工作，未来三年公司销售收入将超过50亿元。
职位类型：全职
性别要求：不限
招聘人数：30 人
薪资待遇：1500 元/月
工作地区：肇庆/鼎湖区
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：40岁以下
发布时间：2011-8-3 16:45:48 截止时间：2011-11-03
具体要求：40岁以下，能吃苦耐劳。
员工福利待遇：
1、工资1500元/月--2500元/月，加上津贴、奖金，年平均月收入在2500元以上。
2、公司厂区有集体食堂，食堂为非盈利单位，公司对食堂每年补贴近500万元。员工在工作当天有5元工作餐补贴。
3、公司福利制度：
社会保险制度：公司为员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险。
住房公积金制度：按上一年度月平均工资24%建立，其中公司支付12%，个人支付12%。
司龄工资制度：公司员工享受司龄工资，为10元/年*人，按月发放，可以累加。比如工作10年则每月的司龄工资为100元。
休假制度：员工每天工作时间不超过8小时，采取四班三轮转倒班方式，依法享有探亲假、带薪年休假，节日加班计发节日加班费。
4、公司为员工提供“技工—中级技工—高级技工—技师—中级技师—高级技师”晋升渠道，技师工薪相当于技工的两倍，高级技师的工薪相当于技师的两倍。
发展前途：看个人能力。没有付出就没有回报。
人力资源部电话： 86-758-2290993 生产部电话：86-758-2291194
自己打电话问吧。
我不是那的员工，你可以去应聘试试，去工作地看一下，环境如何，和那里的员工沟通一下，或是在那干几天，觉得不行再走，不管别人怎么说，关键是你自己能不能适应。成事在人！
天龙集团、派生科技、星湖科技等。肇庆上市公司名单是天龙集团、派生科技、星湖科技，在股票交易系统中输入这些公司的名字，可以清楚地查询到关于该公司的信息，具体情况如下：
1、天龙集团指的是广东天龙油墨集团股份有限公司，是一家从事经营环保型油墨、林产化工产品、互联网传媒的高新科技企业集团。
2、派生科技地址在广东省肇庆市鼎湖区北十区，是一家专门生产汽车发动机精密铝合金铸加件的国家高新技术企业。
3、星湖科技经营范围包括：药品、食品及食品添加剂、健康产品的研发、生产、销售等。
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