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松?梨诹30年上调股息。事实上，A股市场也有一些常年坚持现金分红的“奶牛类公司”，只不过它们属于极少数派。为让更多上市公司用派息分红方式回报投资者，监管部门正积极提倡和引导以现金分红为中心的理性价值投资理念，相关政策和指引正在制定中，相信不日将会推出。在这种氛围下，近一个时期以来，国内证券市场上有数百家上市公司披露了“未来三年股东回报规划”或“现金分红有关事项征求投资者意见”的公告，注重投资者回报正成为A股市场的一个积极现象。分析人士认为，伴随经济潜在增速下降，A股市场行业成长性将有所分化，现有的估值体系将面临冲击。过去主要依赖业绩增速来评估公司价值，高成长给予高估值的估值体系，将难以全面适用。二级市场将把股息率作为最重要的估值指标之一，对上市公司现金分红提出更高要求。长期以来，我国证券市场“重融资、轻回报”的现象比较普遍。虽然这种状况近年来已得到改善，上市公司股息率连年上升，出现一批以大盘蓝筹股为代表的长期持续稳定地进行分红的上市公司，但从总体上来说，与国际成熟市场相比，仍明显处于较低水平，甚至在新兴市场中也排名靠后。据中证证券研究中心统计，2010年，A股市场上市公司平均股息率为0.55%，同期美国、日本和英国股市上市公司平均股息率分别为1.97%、1.74%和2.19%，A股平均股息率水平仅相当于英国的四分之一，也显著低于中国香港、中国台湾、新加坡、巴西、智利、马来西亚等市场。不仅整体水平不高，A股市场股息率结构分布也不尽合理。其中，银行贡献了高水平的分红和股息率。长期“重融资、轻回报”的倾向，导致或者说助长了我国证券市场一些隐性或显性缺陷。首先，一个没有合理、稳定分红回报的市场，是不适合以社保基金、养老基金等为代表的、以价值投资为理念、追求稳定收益的长期资金进入的市场。这就使证券市场缺少最重要的稳定器，导致市场容易出现非理性的大起大落。其次，缺乏稳定回报，也造成市场过分追逐二级市场差价、投机气氛浓重，甚至助长了恶性炒作、操纵股价等现象滋生，而上市公司质量、业绩和公司治理等关乎证券市场生命的问题反而被忽视。更糟糕的是，这两个方面又互为因果，形成恶性循环，甚至一些已入市的机构资金，在这样的市场环境下，也不得不扭曲自己的行为以适应市场。对分红问题，市场上存在一些不同认识。比如，有观点认为，在国外也有一些公司长期不分红，利润留存于公司可能更能满足公司发展需要。对此，有必要加以辨析。处于不同发展阶段的公司，当然会实行有差别的分红政策。一些处于高速发展阶段的新兴行业企业，投入大，效益尚不明显，因此倾向于将更多利润留存于公司内部。在国外，这些股票以具高成长性的高科技公司为代表，投资者对其估值建立在未来高回报的预期之上。但是，由于预期的高度不确定性，此类股票是高风险高收益并存，最终给投资者带来收益的，可能只是凤毛麟角。即使是这些成功的企业，在度过高速成长期后，也会逐渐转变回报方式，以现金红利来回报投资者。对低成长性公司，二级市场很可能转向把股息率作为重要的估值指标，这就要求低增长公司提高现金分红水平。投资者偏好将出现分化，风险偏好较高的投资者更倾向于配置成长股，而养老金等长期机构者，由于更关心资本安全，将更倾向于配置股息率较高的类固定收益股票。事实上，在目前A股市场投资者中，QFII已表现出更多配置现金分红型股票的倾向。从2011年报来看，在QFII持仓的134家A股公司中，有85%的上市公司进行现金分红，股利支付率平均达30%。

中国民生银行的产品服务

统一和康师傅不是一家公司的。

1、统一

1967年7月1日，统一企业正式成立于中国台湾地区台南市永康区，本着“嘉惠地方”的创业精神，为日后的食品王国奠定基础。统一企业是台湾一家大型食品公司，在东亚、东南亚均有很高的知名度，也是台湾规模最大的食品业者之一。其总部位于台南市永康区。公司产品主要有饮料类和方便面类。

企业名称:

企业标志，是由英文?”?PRESIDENT?”?之字首?”?P?”?演变而来。?翅膀三条斜线与延续向左上扬的身躯，代表“三好一公道”的品牌精神（即品质好、信用好、服务好、价格公道），另一方面也象征以爱心诚心信心为基础，为消费者提供商品及服务，以及产品其中创新突破的寓意。底座平切的翅膀，则是稳定正派诚实的表征。整个造型象征超越、翱翔、和平，以及带向健康快乐的未来。“红色”代表热诚的服务、坚定的信心、赤诚的关注。“橘色”代表勇于创新、长于突破，及与食品联想的满足感、丰盛感。“铭黄”富有温馨、明快、愉悦的感情，代表该品牌的期望。图案整体明朗愉悦的暖色系，象征健康快乐的未来与新鲜活力的期许。

创业时期:

(1967～1973年)

台湾社会状况逐步进入工业化。统一企业创业，采用无缺点、高效率的大量生产，扩大经济规模，以符合当时生活消费之所需。

茁壮时期:

(1974～1982年)

台湾经济成长快速，人民的购买力大增。统一企业适时地全面开发产品去满足大众消费的需求，同时大量地引进优良设备与学习先进技术，朝向高质高值的经营策略运作。

集团化时期:

(1983～1989年)

台湾经济持续稳定成长，进入商业化与社会多元化时代。统一企业全面投入通路大战，多角化经营并结合社会需求，使企业持续成长，展开集团化经营模式，并开始往海外投资发展。

国际化时期:

(1990～如今)

竞争者水准的提升以及台湾市场的饱和，使统一企业深刻体认到必须朝国际化发展来突破成长障碍。开始往大陆发展，并在亚太地区几个新兴市场，如印尼、泰国、越南、菲律宾等展开投资计划。共拥有二十四家分子公司的统一集团，涉足食品、金融、外贸、商业、娱乐、广告、电子等业，以形成横跨制造、服务二大产业的格局。统一企业从传统食品出发，?走向高科技食品，?在满足消费者需求的前提之下，一直都以健康、快乐、爱心、关怀做为最高指导原则。在“国际化”与“多角化”两大策略下，未来统一企业除持续与国际知名企业共同投资合作，以吸收国际化经营的观念与技术之外，也将藉由大陆与亚洲市场迈向全球，朝向成为世界最大食品行销公司之一的目标而努力不懈。北京2008年奥运会方便面独家供应商。

品牌理念:

统一企业自从创业以来，即遵循企业创始人吴修齐先生所秉持之三好一公道的经营理念，以多角经营、宏观眼光、重视人才等方针，兢兢业业地塑造出诚实苦干、创新求进的立业精神。吴修齐先生所揭橥的三好一公道，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。

品质好指的是要开发以消费者利益为导向的优质产品，让统一的每一项产品都能达到国际一流的品质标准，甚至领先政府的合格标准规定，成为业界标竿，获得社会肯定，成为消费者最安心的选择。在集团内部以全员参与品质创新，持续改善创造价值，满足顾客期许。为品质政策，集团每一位员工都很清楚知道当品质与价格不能两全时，以品质为先。这就是吴修齐先生经营事业的初心，内化成员工一体的决策依归。信用好是要以诚恳、信实态度参与竞争与合作，获得关系厂商信赖﹔不违背良心制造有害健康、偷工减料的产品，不以不实广告欺骗顾客；落实正派经营，「遵守君子协定，只要和人有约，就必须履行」之态度，让所有与统一企业集团有接触者，都建立起对统一品牌的绝对信任。服务好指的是满足顾客的期望，保持只要顾客有需要就要服务到的服务心，建立共存共荣、稳健的经营伙伴关系，提供优质的产品服务，赢得顾客喜爱。价钱公道则是要以赚取合理利润为理念，提供合理的产品价格，以追求童叟无欺的社会公道﹔并秉持“取之社会、用之社会”的态度经营，有盈余就要回馈社会。这份素直简朴三好一公道经营理念。

所获荣誉:

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，统一排名第126位。?

2020年5月13日，统一名列2020福布斯全球企业2000强榜第844位。?

2022年5月，入选福布斯2022全球企业2000强榜单，排名第1061位。?

2、康师傅

一般指康师傅控股有限公司，主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。康师傅控股有限公司总部设于天津经济技术开发区，主要从事方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的生产和经营。康师傅自1992年研发生产出第一包方便面后，迅速成长为国内乃至全球最大的方便面生产销售企业。1995年起陆续扩大产品范围至糕饼及饮品，先后在中国四十余个城市设立了生产基地。

公司简介:

康师傅控股有限公司（简称康师傅或康师傅公司），主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。

2012年3月底，康师傅与百事可乐公司的战略联盟已经被商务部批准，“康师傅可乐”将现身于众。2015年1月1日起，康师傅控股有限公司发布公告表示，一手创立康师傅品牌的顶新集团创始人魏应州正式从行政总裁的位置上退下。已任命集团食品事业执行长韦俊贤接替魏应州担任行政总裁，任命自2015年1月1日起生效，魏应州将继续担任董事会主席，他将专注于集团的整体发展策略规划及高阶团队计划。?顶新集团证实，台湾康师傅决议自2017年1月1日解散。

公司规模:

康师傅控股有限公司一九九六年二月在香港联合交易所有限公司上巿。目前最大股东为顶新（开曼群岛）控股有限公司，占有股份达33.27%，其次是日本三洋食品株式会社，占股33.18%，最大个人股东为康师傅品牌创始人魏应州，持股0.4%，剩余33.15%的股份由公众持有。2008年11月25日，康师傅控股公告表示，该公司股东朝日啤酒及伊藤忠的合资公司AIB以2.8亿美元（约21.84亿港元）向公司主要股东顶新出售康师傅饮品控股约9.999%权益。而康师傅将就有关转让授出豁免。由此，顶新拿回康师傅饮品控股权。?该集团透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品，截至2009年12月底该集团拥有493个营业所及79个仓库以服务5,798家经销商及72,955家直营零售商。该集团相信此广博的销售网络，是构成该集团产品处于市场领导地位的主要原因，亦促使该集团的新产品更成功而有效地登陆市场。该集团今后的发展仍将资源专注于食品流通事业，继续强化物流与销售系统，以期建立“全球最大中式方便食品及饮品集团”。

历史沿革:

顶新集团的前身是1958年创立于台湾彰化的鼎新油厂，1974年更名为顶新制油公司，以生产工业用蓖麻油为主。1978年，中国大陆实施改革开放政策，魏氏兄弟看到大陆前景广阔的市场，于是决定到大陆考察投资，从此四兄弟便踏上了一条筚路蓝缕的创业之路。集团创业初期，先后在北京、内蒙、济南等地区投资办厂，并推出了“顶好清香油”、“康莱蛋酥卷”等知名产品。但由于当时国内整体消费水平偏低，这些产品“叫好不叫座”，一度使公司在大陆的经营投资陷入困境。选中了“天津经济开发区”作为“康师傅”第一个生产基地。

“康师傅”方便面在市场上的成功，更加坚定了顶新在大陆生根发展的决心，于是在天津经济开发区，制面一厂、制面二厂和调料厂相继落成投产，生产规模的不断扩大。此后又先后建成纸箱厂、PSP碗厂、包膜厂、塑料叉厂等配套服务厂商，形成了产业的垂直整和，为“康师傅”的进一步发展奠定了坚实的基础。“康师傅”相继在广州、杭州、武汉、重庆、西安、沈阳等地设立生产基地，从方便食品事业发展到包括糕饼事业、饮品事业等多个事业领域。是目前世界上最大的方便面生产企业。如今，“康师傅”系列产品不仅行销国内，并行销至美国、加拿大、新加坡、西欧及俄罗斯等国家。“康师傅”纯净水、绿茶、乌龙茶、果汁饮料、八宝粥、?“3+2”夹心饼干、米饼等产品亦在国内同类产品中名列前茅。2012年3月29日下午，中国百事公司发表声明称，商务部已批准了康师傅与百事公司的战略联盟。业内评论，双方此次合作是“各取所需”。2011年11月，康师傅发布公告，宣布与百事公司达成协议，建立战略联盟。在双方的合作中，康师傅将获得百事在华的24家灌装厂资产，百事则获得康师傅旗下饮料业务子公司康师傅饮品控股5%股权，康师傅饮品控股则成为百事碳酸饮料的特许装瓶商，康师傅饮品控股还将获得百事旗下的纯果乐、佳得乐等非碳酸饮料业务的分销和生产，而康师傅饮品也将开始将其果汁产品在“纯果乐”产品之下进行联合经营，但是各自品牌不会发生变化。上述分销、生产方面的合作均于2050年底届满。

来自康师傅的信息显示，消费者今后还可以喝到康师傅生产的可乐。?2013年康师傅被兰州国际马拉松列为指定用水。2022年3月3日，康师傅饮品推出了无标签PET瓶包装产品，包括无糖版冰红茶和柠檬口味冰红茶。这是康师傅首款、也是中国食品饮料行业内首家推出的无标签饮料产品。?

资产状况:

公司一九九二年于天津研发生产出第一包康师傅方便面，之后市场迅速成长，一九九五年起陆续扩大业务至糕饼及饮品。截止2006年底，公司总投资已达到20亿美金，先后在中国四十余个城市设立了生产基地，员工人数近四万人，总营业额24亿美元。本集团于1996?年2?月在香港联合交易所有限公司上市。两大控股股东为顶新（开曼岛）控股有限公司和三洋食品株式会社。于2012?年12?月31?日，?本公司之市值为155?亿美元。现时本公司已被纳入英国富时指数中亚太区（日本除外）的成分股、摩根士丹利资本国际（MSCI）香港成分股指数及恒生指数蓝筹股行列。

统一和康师傅是竞争关系。两家公司都是从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。

“民生”一词最早出现在《左传·宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮。”这里的“民”，它就是百姓的意思。而《辞海》中对于“民生”的解释是“人民的生计”，是一个带有人本思想和人文关怀的词语，话语语境中显然渗透着一种大众情怀。“在现代社会中，民生和民主、民权相互倚重，而民生之本，也由原来的生产、生活资料，上升为生活形态、文化模式、市民精神等既有物质需求也有精神特征的整体样态。”所谓民生，从人权角度看，就是人的全部生存权和普遍发展权。

从需求角度看，民生是指与实现人的生存权利有关的全部需求和与实现人的发展权利有关的普遍需求。前者强调的是生存条件，后者追求的是生活质量，即保证生存条件的全部需求和改善生活质量的普遍需求。从责任角度看，就是党和政府施政的最高准则。孙中山《民生主义》：“民生就是人民的生活，社会的生存，国民的生计，群众的生命。” 2002年4月，根据国际通行蓝筹股标准评选出的“我心中的蓝筹股”，民生银行位列“十佳蓝筹股”第6位。

2002年6月，《上市公司》杂志评出的2001年度“上市公司50强”，民生银行由上年度第13位上升为第8位。

2003年全球竞争力组织对中国上市公司企业竞争力评价中，中国民生银行位居第三位。

2004年在“中国最具生命力企业”评选中，中国民生银行排名第十八位，获得了“2004年中国最具生命力百强企业”称号。

2004年7月出版的英国《银行家》杂志公布，按一级资本等项指标综合排序的全球前1000家商业银行中，中国民生银行位列第310位；

2005年，在《世界经济学人周刊》杂志公布的中国商业银行竞争力报告中，中国民生银行综合竞争力排名第二，其中资产质量、人力资源竞争力、公司治理竞争力排名第一；金融创新竞争力、服务质量竞争力排名第二；科技竞争力、内控机制竞争力排名第三。

据2005年英国《银行家》杂志公布，在亚洲200家银行中按总资产排名，民生银行位列第28位。

2005年度中国企业信息化500强中，中国民生银行排名第22位。

根据英国《银行家》(The Banker)2006年7月发布的全球1000家银行最新排名，中国民生银行由2005年的第287位上升到第247位，在该杂志对中国大陆的银行排名中，位列第8位。

在“2005年度财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005年度最佳网上银行”称号。

2006年，中国民生银行荣获“扶贫中国行2005年度贡献奖”、“中国最受尊敬企业”称号、“上市公司董事会治理价值排名”榜首。

在“2006民营上市公司100强”中位列第一名，并在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一。

在《福布斯》中文版评选的“2006中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第七名。

2006年11月8日，中国民生银行获得由中央电视台、北京大学民营经济研究院、《世界经济学人》颁发的中国企业社会责任调查百家优秀企业奖。

2007年3月， 中国民生银行获得2006年度“中华慈善奖”提名奖。

2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，中国民生银行凭借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度），荣登“中国最佳信誉品牌”大奖。 2012年所获荣誉奖项/排名评奖机构时间第八届中国证券市场年会金鼎奖 《证券日报》 2012年11月 投资者关系排名最佳财务披露进步奖 环球投资者关系和财经传讯公司MZ、毕马威会计师事务所KPMG、国际律师楼Arnold & Porter 以及独立顾问公司Sodali 2012年11月 中国之星2012年度最佳小企业贷款银行 《环球金融》 2012年11月 中国证券金紫荆奖评选最具投资价值上市公司 《大公报》 2012年11月 2012中国上市公司高峰论坛暨上市公司口碑榜最佳内部治理奖 《每日经济新闻》 2012年10月 中国上市公司竞争力公信力调查投资者关系金牌董秘 《大众证券报》 2012年9月 上市公司价值评选2011中国主板上市公司十佳管理团队2011中国主板上市公司价值百强 《证券时报》 2012年7月 第14届金牛奖百强颁奖2011年度金牛基业常青公司2011年度金牛最佳董秘2011年度金牛上市公司百强 《中国证券报》 2012年7月 中国大陆企业香港股市排行榜最大市值民企大奖 《亚洲周刊》 2012年7月 首要金融投资者亚洲评选43名 / 300 名 亚洲投资管理杂志 2012年6月 年度最佳企业管治大奖2012亚洲最佳企业管治公司 《亚洲企业管治》 2012年6月 《理财周报》十强评选最佳董事会十强最受投资者尊敬董事长最佳董秘 《理财周报》 2012年6月 亚洲最佳管理企业投票最佳CEO (中国) - 董文标先生 - 第三名亚洲最佳管理公司票选 (中国) ： 第四名亚洲最佳企业管治票选 (中国) ：第四名亚洲最佳投资者关系票选 (中国) ： 第四名亚洲最佳企业社会责任票选 (中国) ： 第四名强劲股息政策公司票选 (中国) ：第四名 《亚洲金融》Finance Asia 2012年5月 第六届中国上市公司市值管理高峰论坛最佳创富IR最佳创富创新市值管理百佳资本品牌百强最佳董事会秘书奖项-万青元 中国上市公司市值管理研究中心、清华大学中国金融研究中心 2012年5月 中国奖项计划中国最佳中小企业银行 《亚洲银行家》 2012年4月 亚洲卓越大奖亚洲最佳首席执行官（投资者关系）-董文标先生最佳投资者关系网站及宣传最佳投资者关系 《亚洲企业管治》 2012年3月 2006胡润民营品牌榜，民生银行以50亿元品牌价值，排名第4。

2007胡润品牌榜，民生银行以78亿元品牌价值，排名第23。

2008胡润品牌榜，民生银行以120亿元品牌价值，排名第24。

2009胡润品牌榜，民生银行以87亿元品牌价值，排名第22。

2010胡润品牌榜，民生银行以150亿元品牌价值，排名第24。

2011胡润品牌榜，民生银行以64亿元品牌价值，排名第67。

2012胡润民营品牌榜，民生银行以140亿元品牌价值，排名第9。

2013胡润民营品牌榜，民生银行以160亿元品牌价值，排名第7。

2013年中国上市公司市值管理研究中心发布的“2013年度资本品牌价值百强榜”中，民生银行以783.77亿元名列第一。

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