网上科普有关“红利企业所得税的代扣代缴”话题很是火热，小编也是针对红利企业所得税的代扣代缴寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
根据 企业所得税法第十条 向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项不得扣除。所以，你支付给股东的红利是要正常缴税的。
并根据第三十七条 你公司有义务针对付给境外企业的红利代其扣缴所得税，税率10%，从支付款项中扣除。
原创回答，，他人请勿转载。
所得税法不得扣除项目规定解析
不可以。
1， 公司发放给股东的股利要缴纳个人所得税。按利息，股息，红利所得纳税，税率20%。没有速算扣除数。
2 ，公司发放给股东的股利在计算时不能与工资薪金额合并征税。工资薪金的计算涉及到速算扣除数。
3 ，公司在发放给股东的股利时，代扣代缴个人所得税。根据公司的发放渠道，在应交税金——应交个人所得税中反映。
新企业所得税法在规定了企业实际发生与取得收入有关并且合理的支出允许税前扣除一般规则同时，又明确了禁止扣除和特殊扣除项目，构成了企业所得税税前扣除的一般框架。禁止扣除项目又称为“不得扣除”项目，涉及面广，不好把握，在业务处理中极易出错，从而带来不必要的涉税风险。
一、股息、红利不能混入工资、薪金支出
所得税法规定，向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项不得扣除。纳税人应准确区分投资收益项目与工资薪金项目，如某些企业经营者本身又是投资者，就要注意通过完善公司章程、红利分配制度和合理的工资薪金计算办法来规避不必要的涉税风险。所得税法强调了工资、薪金支出的合理性，只要具有合理性，就可以扣除，但此项政策不能被滥用。纳税人应认真审核工资、薪金支出项目，对于如分红、借款利息支出等与受雇无关不具有合理性的项目不得作为工资、薪金支出列支，在接受税务检查中应能出具有说服力的证据，避免企业效益很好，却违背公司章程长期不分红，高管（又是股东）拿高薪的现象出现。另外，对于由部分职工参与入股的企业，也要注意同工同酬，即从事相同工作岗位的职工不因是否入股拿不同的工资。
二、除所得税外其他税种都可在税前扣除
除企业所得税税款不得在税前列支外，纳税人缴纳的消费税、营业税、资源税、关税和城建税、教育费附加等产品销售税金及附加，以及发生的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税都可扣除。增值税作为一个特例，属于流转环节的价外税，不参与损益计算，因而不存在能否扣除问题。
三、违约金和罚息可以税前扣除
所得税法规定，罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除。罚金是指人民法院判处犯罪分子强制向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法；罚款是指行为人的行为没有违反刑法规定，而是违反了治安管理、工商、行政、税务等各行政法规的规定，行政执法部门依据行政法规的规定和程序决定对行为人采取的一种行政处罚。没收财物是指将违法人的财物、现金、债权等财产收归国家所有，以弥补因其违法造成的损失。但单位必于经济活动中正常发生的，不是以违法被查处为前提的额外负担则都可以扣除，如合同违约的补偿金、逾期偿还银行贷款加处的罚息都可以正常在税前扣除
关于“红利企业所得税的代扣代缴”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[admin]投稿，不代表知识号立场，如若转载，请注明出处：https://nsome.net/cshi/202501-1569.html
评论列表（4条）
我是知识号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《红利企业所得税的代扣代缴》能对你有所帮助！
本站[知识号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：网上科普有关“红利企业所得税的代扣代缴”话题很是火热，小编也是针对红利企业所得税的代扣代缴寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您...