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不建议企业与已经在其他公司缴纳社保的劳动者签署劳动合同从而确定双方劳动关系。
法律分析
建议企业不要与在其他公司缴纳社保的劳动者建立劳动关系，存在劳动纠纷风险。
第一，最重要的就是工伤风险，如果劳动者在两个或者两个以上用人单位同时就业，但只有一个用人单位为其缴纳了社会保险，根据实际操作情况，如果该劳动者在未缴纳社会保险单位工作时间发生工伤，的，工伤保险将不予赔付，由用人单位承担全部赔偿责任，两家用人单位与劳动者之间可能会存在纠纷风险。根据《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》第一条规定，同时就职于两个或两个以上用人单位的，应分别为职工缴纳工伤保险费，在职工发生工伤时由其受到伤害时所工作的单位依法承担工伤保险责任。
第二，用人单位应当自用工之日起为职工设社会保险行政部门申请办理社会保险登记，用人单位未办理登记或未及时缴纳的，将呗社会保险费征收机构向人民法院申请扣押、查封、拍卖公司财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》第一条 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，在职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
可以两家公司同时交社保吗
主要取决于具体的社保和医保政策以及公司的相关规定。
在一般情况下，一个人的社保和医保通常是由同一个公司或单位代缴的，因为社保和医保是与个人的劳动关系和工作地点紧密相关的。
一、社保和医保的基本规定
社保，即社会保险，是为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的制度。医保，即医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。根据相关规定，社保和医保的缴纳通常与个人的劳动关系和工作地点相关联。
二、两个公司交费的可能性
在实际操作中，是否允许两个不同公司分别为同一人缴纳社保和医保，这主要取决于当地的社保和医保政策，以及两个公司的相关规定。在某些特殊情况下，如劳务派遣、跨地区就业等，可能会出现社保和医保由不同公司缴纳的情况。但这种情况通常需要满足一定的条件和程序，例如需要办理相关的转移手续，确保个人权益不受影响。
三、注意事项
对于个人而言，如果确实存在由两个不同公司缴纳社保和医保的需求，建议提前了解当地的政策和规定，以及两个公司的相关规定。同时，还需要注意确保个人权益不受损害，避免出现重复缴纳、漏缴或权益受损的情况。
综上所述：
社保和医保是否可以由两个不同公司交费，取决于具体的政策规定和公司的相关规定。在一般情况下，社保和医保是由同一个公司或单位代缴的。但在特殊情况下，如劳务派遣、跨地区就业等，可能会出现由两个不同公司缴纳的情况。对于个人而言，需要了解当地的政策和规定，以及公司的相关规定，确保个人权益不受损害。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条规定：
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第七条规定：
基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中，用人单位缴纳部分按照本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳部分按照本人月工资总额的2%缴纳。
社保不可以两家公司同时交。如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里。
社保停止缴费多久失效?
社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。
由此可见，社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积的。医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清除(只对报销最高限额有影响)，在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。
社保失效，无法继续使用可能是以下的情况：
1.未及时缴费、社保卡暂停医保功能应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。
2.医院端系统故障有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。解决方法：在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。
3.系统信息出错在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如果参保人确定自己的社保卡出现信息错误，那么可以带着身份证和社保卡来到各医保二级经办机构的服务前台，要求工作人员会尽快调整系统出错信息。
4.其他原因社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无法正常使用，就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
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